2017年险企掌门人大换班 23家同时更换董事长总经理

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  铁打的险企,流水的高管。这一句无疑是2017年保险业的真实写照。

  “掌门人”更迭背后总有很多故事,有的是因为新公司成立;有的是股权更迭,新人换旧人;也有管理失职被撤换的。无论怎么变动,新掌门能否带领公司发展是今后能否立足之本

  “铁打的公司,流水的高管”,这是当下保险业的真实写照。

  2017年,保险业高管“大变脸”再度上演。据《每日经济新闻》记者不完全统计,2017年,保监会批复董事长、总经理层面的高管任职资格批复共有95次,包括52名董事长、43名总经理。具体而言,涉及3家保险集团,36家寿险公司,20家产险公司,4家再保险公司,以及5家保险资管公司。

  《投资者报》记者 潘亦纯

  随着二季度偿付能力报告陆续披露,保险业高管人员频繁更迭的信息也随之浮出水面。据《国际金融报》记者不完全统计,截至8月11日,今年以来已有近30家险企更换了董事长和总经理人选,其他职位变动还包括副总经理、总精算师、合规人员、董秘、独立董事、监事等。

  值得关注的是,“将帅齐换”成2017年保险业高层变更的显著特征,有多达23家保险机构在2017年同时迎来了新的董事长、总经理。除多家老牌保险集团、寿险公司出现高层大幅调整之外,近一两年内开业的新公司也占相当比重。如2017年开业的招商局仁和人寿、复星联合健康、中远海运财产自保公司等多家公司分别获批董事长、总经理任职资格。

  随着近年来保险市场主体数量的增加,保险公司“掌门人”的更迭频率也不断加快。据《投资者报》记者统计,今年上半年共有29位董事长、总经理走马上任,涉及26家险企。

  保险业为何一再上演高管大腾挪?

  “将帅齐换”成为年度关键词

  险企的“掌门人”上任与更迭,背后涉及多方面原因。据记者梳理统计,新“掌门人”上任的原因大约可以分为几类,比较常见的有公司内部职位的调整,新公司成立及正常任期结束的职位补缺等,此外,股权更迭、新兴险企挖角人才委以重任的情况也不时出现。

  对此,南开大学保险学系教授朱铭来在接受《国际金融报》记者采访时表示,从近几年各个险企高管变更的原因看,主要包括以下几方面原因:其一,新公司成立后的人员填充;其二,国有控股险企高管人员调换岗位;其三,股权变动后,大股东的人事安排;其四,经营业绩差导致的频繁人事更换;其五,行业高薪挖角导致的高管流动。

  2017年,多达23家保险机构在2017年先后更换了董事长、总经理,包括中国太保(港股02601)、中邮人寿、农银人寿、英大人寿等。其中,老牌保险集团中国太保在2017年迎来了新一届领导班子。2017年10月13日,中国太保总经理贺青的任职资格获批,其前任霍联宏已任职16年,因年龄原因离任。而在此前的6月23日,孔庆伟已获批担任中国太保董事长。

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  近20家变更董事长

  2017年1月20日,寿险“老将”郭自光获批担任君康人寿总经理。9月11日,君康人寿董事长路长青任职资格也获得保监会批复,路长青是中国忠旺(港股01333)集团董事长兼总裁。不过,2017年12月,有消息称,君康人寿总经理郭自光因个人原因宣布辞职,相关职责暂由君康人寿董事长路长青履行。君康人寿官网也显示,公司的总经理已在高管人员信息中缺位。

4503.com(365bet体育在线),  值得关注的是,随着新保险公司的增加,市场对于经验丰富、人脉广阔的保险业高管有着极大的需求,一些成立十余年的保险公司也面临着高管人员流失的困境。如何降低高管离职所带来的人事变动对公司造成的负面影响,或许是目前一些老牌险企不得不面对的问题。

  在所有的高管职位变动中,董事长和总经理职位的变化最引人关注。根据保监会今年4月份发布的《保险公司章程指引》看,明确股东权利义务,建立董事长、总经理等主要负责人的替代和递补机制,是源头上防范和化解公司治理风险隐患的关键。

  此外,2016年7月引进蚂蚁金服作为战略投资人的国泰产险,在2017年对管理层重新调整。2017年3月14日,赵颖获批担任国泰产险董事长,赵颖于2009年加入阿里巴巴集团,目前为阿里合伙人、蚂蚁金服副总裁,负责蚂蚁金服大财务部及客资部门,同时担任蚂蚁金服集团国际事业群COO。6月8日,龙泉获批担任国泰产险总经理。公开资料显示,龙泉在平安产险任职将近20年,2016年任陆金所总经理助理职务。

   股权变动

  据记者了解,保险公司高管一般3至5年一个任期,此前,董事长一般都是大股东授权,其代表的权力职责较大;影响总经理在职长短的最主要因素是业绩,公司保费规模和经营利润是其支撑点。鉴于这一情况,总经理的更换与公司经营管理团队、销售队伍、分公司一把手以及核心中层干部几乎是“一根绳上的蚂蚱”,一荣俱荣,一损俱损。董事长虽权力大,但如果经营业绩不太好看,给股东也无法交差,所以这两大职位高管的配合度,对整个公司发展影响较大。

  在23家“将帅齐换”的保险机构中,近一两年内开业的新公司也占相当比重。如在2017年6月30日获批开业的招商局仁和人寿,由招商局集团董事长李建红出任董事长,而中国太平(港股00966)保险集团原副总裁彭伟出任总经理。此类公司还包括2017年获批开业的复星联合健康、中远海运财产自保公司、众惠财产相互保险社、信美相互人寿、爱心人寿等。

  引发高管更迭

  截至8月11日,今年以来,董事长岗位发生变化的险企包括:乐爱金、陆家嘴国泰、安达保险、北大方正人寿、中国财产再保险、中国大地财险、诚泰保险、信美人寿、渤海人寿、中韩人寿、横琴人寿、华贵人寿、众惠财产、中石油专属财产保险、汇友建工相互保险、爱心人寿、君康人寿(拟)、中国太保、天安人寿(空置)。

  在业内人士看来,一批新公司开业,在为保险市场带来新鲜血液的同时,也带来了保险公司高管之间流动的连锁反应。

  据统计,今年上半年,共有天安财险、恒大人寿、中银三星人寿及亚太财险等4家险企存在明显因股权变动而导致高管层变动的情况。

  总经理岗位发生变化的险企包括:中国人保、中国人寿、中国太保、国泰产险、长江财险、瑞泰人寿、中远海运财产保险自保、众惠财产、昆仑健康、吉祥人寿、和泰人寿、天安人寿(空置)、平安人寿、君康人寿、爱心人寿。

  部分新公司高层频频生变

  恒大人寿自2015年11月以来正式纳入恒大集团的金融版图,据保监会批复,今年6月份,原恒大金融副总裁彭建军正式接任赵冬梅担任恒大人寿董事长一职。令人意外的是,虽然作为恒大老将的彭建军金融履历丰富,但并没有保险从业和管理经验,新任“掌门人”下阶段将如何带领恒大人寿,使其成长为锦上添花的角色值得期待。

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